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人才招聘

人力资源部
·HR助理(实习生)
财务与投资部
·财务助理(实习生)
·会计
财务与投资部
·出纳(上海)
网站与系统研发部
·JAVA工程师
市场营销及业务拓展部
·市场推广、编辑助理(实习生)
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·UI(产品)设计师
·网页视觉设计师
运营与销售部
·出票员
呼叫中心
·坐席主管
·呼叫中心坐席员
·English Agent in Call Center
HR助理(实习生)

任职资格:

1. 学历:本科及以上,人力资源相关专业;

2. 素质要求:善于沟通、执行力强、有团队合作意识,能按时完成领导?#35805;?#30340;工作;

3. 五官?#33487;?#24418;象良好;

4. 学生干部、社会?#23548;?#32463;验丰富者优先。

财务助理(实习生)

任职资格:

1. 学历:本科及以上,财经类相关专业;

2. 素质要求:踏实、细致、善于沟通、执行力强、有团队合作意识,能按时完成领导?#35805;?#30340;工作;

3. 五官?#33487;?#24418;象良好;

4. 学生干部、社会?#23548;?#32463;验丰富者优先

会计

岗位职责:

1. 会计核算、报表编制、财务分析及制度建设;

2. 负责处理公司其他日常财会及税务工作;

3. 领导?#35805;?#30340;其他财务工作。

任职资格:

1. 大学本科(全日制)以上教育背景,财会专业;

2. 3年以上财务工作经验,中级会计师以上职称;

3. 熟练掌握财务理论基础知识,熟悉国家财经、税收、金融政策并掌握最新会计准则;

4. 有较全面的财务核算及分析能力;

5. 计算机能力强,能熟练使用办公软件和财务软件;

6. 工作积极主动,坚持原则,责任?#26143;浚?#20855;有较强的沟通协调能力、计划与执行能力及内控管理能力

出纳(上海)

岗位职责:

1. 现金收付及银行结算业务;

2. 领导?#35805;?#30340;其他财务工作。

任职资格:

1. 财会等相关专业大专以上学历,1年以上出纳工作经验;

2. 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3. 能熟练使用财务软件;

4. 具有良好的沟通能力、团队精神;

5. 善于处理流程性事务,诚实正直,工作认真踏实,条理性强,责任?#26143;浚?/p>

6. 较强的保密意识和服务意识

JAVA工程师

岗位职责:

1. 承担现有WEB应?#23391;?#32479;及网站部分模块的代码交接和开发工作;

2. 对现有系统的代码进行分析,对部分模块进行?#32435;?#21644;重构,更改或添加功能;

3. 按照项目组要求完成功能模块的设计、编码实现、共更能验证及模块测试;

4. 相关程序文档的编?#30784;?/p>

任职资格:

1. 计算机专业本科学历;

2. 具备良好的Java基础,掌握多线程和Jsp页面编程;

3. 熟练应用Struts等开源框架,熟悉Apache,Tomcat,Weblogic的配置使用和优化;

4. 熟悉基于Oracle数据库的设计和开发;

5. 良好的软件工程知识和质量意识,关注程序运行效率,注重代码的易读?#38498;?#21487;重用性,对出现的问题能星系把握并处理;

6. 熟悉Javascript和Ajax技术;

7. 良好的沟通技能,团队合作能力

市场推广、编辑助理(实习生)

任职资格:

1. 学历:本科及以上,市场营销、计算机等相关专业;

2. 素质要求:善于沟通、执行力强、有团队合作意识,能按时完成领导?#35805;?#30340;工作;

3. 五官?#33487;?#24418;象良好;

4. 学生干部、社会?#23548;?#32463;验丰富者优先;

5. 对人气?#32454;?#30340;论坛有频繁的互动经验,热爱互联网生活

在线推广专员

岗位职责:

1. 负责网站和项目的推广,熟悉网络推广(论坛发帖、社区、email、QQ等)方式,综合应用各种网络推广方式,锲而不舍的实施-评估总结-改进-再实施 ;

2. 具有较强的文字编辑能力,能针对不同项目,不同网站进行定制软?#27169;?/p>

3. 具备敏锐的网络洞察力,针对近期网络热门?#24405;?#21487;以进行相应的策略改变带动项?#23458;?#24191;;

4. 了解搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,熟悉SEO,精通SEO原理和实施方法、熟悉搜索引擎优化技术。做好网站的SEO工作:诸如关键字优化,meta标签优化,每个网页的meta描述,标题优化,网址URL内嵌关键字优化等,并积极寻找、?#25442;?#20248;质外链;

5. 办事谨慎、细致,不时增强对数据、相关数据内部联?#23548;?#36923;辑的敏感度,不时提升数据分析能力,定期?#27426;?#26399;的采集相关数据,纵向比较不同时段相同数据的变化趋势,及产生此趋势的?#25214;潁?/p>

6. 熟悉Google、MSN、YAHOO、Baidu?#20154;?#32034;引擎相关知识以及Alexa排名机制和优化原则,定期检查关键字在三大搜索引擎上是否有广告显示,每个关键字的搜索量变化趋势,关键字自然排名的变化趋势,及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式;

7. 熟悉Blog、论?#22330;?#31038;区、YouTube视频等,及其他新兴网络推广媒介,并熟?#38450;?#29992;搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论?#22330;bs、blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作 ;

8. 热爱网络工作,喜欢与人接触,热衷挑战自我;

9. 电子商务,网络,以及市场营销专业优先考虑。

编辑

岗位职责:

1. 负责公司网站内容策划、写作、采编和页面编辑;

2. 及时完成网站的内容更新工作及其他网站相关的工作;

3. 配合网站推广工作的开?#36141;?#30456;关内容维护。

任职资格:

1. 有较强的文字功底、具备良好的语?#21592;?#36798;能力思维活跃,有进取心,有工作激情;

2. 1年以上网站编辑工作经验,有B2C网站工作经验者优先考虑;

3. 熟悉网站工作流程,能熟练运用Office等办公软件,掌握Photoshop和Dreamweaver的基本操作;

4. 有中型或大型商业网站编辑工作经验优先考虑;

5. 学习能力强,工作主动性强,能主动独立完成编辑相关工作;

6. 细心,责任心强,能承受较强工作压力;

7. 良好的沟通能力与理解能力;

8. 有相关实习经验和相关专业的优秀大学毕业生亦可考虑。

UI(产品)设计师

岗位职责:

1. 美术相关专业本科以上学历,2年以上相关工作经验;

2. 具有出色的网站设计能力,热爱互联网行业,关注资讯动态,能够灵活控制设?#21697;?#26684;,有优秀的设?#31080;?#29616;力;

3. 熟悉Web界面的可用性分析、用户体验设计和?#25442;?#25216;术应用,有结合项目创新设?#31080;?#29616;的意识;

4. 富有创造力和激情,对Web?#25226;?#35774;计有灵敏的触觉和领悟能力,期望在设?#21697;?#38754;取得更高造诣,并为提高项目组设?#21697;?#25381;推动作用。

5. 掌握产品设计理论,熟悉情感化设计、目标设计等设计思想;

6. 熟练使用Photoshop等各类设计工具,了解CSS/JavaScript/HTML;

7. 有Icon,GUI设计能力;

8. ?#26434;?#25143;体验方面的理论有较深的了解和认识,有对产品设计的独到思想;

9. 对设计工作有热情,以设计优秀产品,服务于大众为己任;

10. 优秀的职业素质,有责任感进取心,勇于自我挑战,承受工作压力,敢于担?#20445;?/p>

11. 具有良好的沟通表达能力,需求判断力,团队协作能力。

任职资格:

1. 负责网站产品设计,考虑用户?#25442;?#34892;为,增强用户体验,设计出实用?#23376;?#30340;产品;

2. 负责产品分析,提交分析报告;

3. 负责与业务部门进行产品开发沟通,挖掘产品需求。

网页视觉设计师

岗位职责:

1. 负责公司专题、活动和创意工作设计,网页广告创意设计、插画、多媒体创作;

2. 实时把握web设计的流?#26143;?#21183;,提出崭新的创意策略。

任职资格:

1. 美术类或计算机专业毕业,具有2年以上工作经验;

2. 富有创意,有较强的设?#31080;?#29616;力,美术功底深厚;

3. 有较强的责任感及团队合作意识;

4. 熟练使用Dreamwaver、Photoshop,Fireworks,Illustrator;

5. 熟练DVI+CSS方式样式布局,能?#27426;?#31435;完成网站的静态页面制作;

6. 能够主动分享设计经验,具备推动团队的设计的能力。

出票员

岗位职责:

1. 遵守公司规章制度、员工守则;

2. 严格按公司流程和顾客要求出票;

3. 详细记录客户信息;

4. 统计销售数据,按时提交给部门主管;

5. 及时向部门主管反映客户提出的建议。

任职资格:

1. 中专以上学历;

2. 普通话标准;

3. 掌握良好的接待技巧和职业礼仪;

4. 熟练操作OFFICE系列办公系统,熟练使用互联网;

5. 工作能够清楚?#34892;潁?#22362;持原则,重视职业道德,诚实认真。

坐席主管

呼叫中心主管主要负责质控方面(呼叫中心质检主管),具体职责如下:

岗位职责:

1. 完善呼叫中心质检制度与质检流程;

2. 实时监控坐席服务质量;

3. 抽听坐席通话录音,监控坐席通话质量;

4. 对坐席的服务质量进行分析,及时指导或培?#25285;?#24182;跟进改进结果;

5. 协助其他主管及部门经理完成坐席绩效考核;

6. 制定培训方?#36127;?#35745;划,并组织培?#25285;?/p>

7. 协助其他主管及部门经理提高呼叫中心整体服务水平;

8. 审核电话脚本的准确性,如有必要,及时改进;

9. 参与岗位培?#23548;?#26032;员工入?#33453;嘌担?/p>

10. 参与部门人员?#25165;?#21450;招聘流程,确保部门人员?#25165;?#21327;调;

11. 协助收集统计准确数据,坐席绩效考核并改进整个团队工作水平;

12. 管理坐席绩效考核,实施日常考核,跟进?#32435;?#29366;况。

任职资格:

1. 专科以上学历;

2. 丰富的呼叫中心及客服工作经验;

3. 熟悉呼叫中心工作流程及服务规范;

4. 良好的表达能力、沟通能力及组织能力;

5. 具有较强的独立工作的能力?#33453;?#26029;能力;

6. 有团队合租精神;

7. 熟练操作办公软件,如word、excel、PowerPoint等;

8. 具有?#27426;?#30340;英语水平,可以指?#21152;?#25991;坐席的工作。

呼叫中心坐席员

岗位职责:

1. 接听顾客来电,为顾客提供快速、准确、专业的服务;

2. 及时回复顾客邮件及网站留言;

3. 通过网站在线客服系统,为顾客提供服务;

4. 受理网络订单,电话回复并确认订购信息;

5. 有主动营销的意识,促进订购成功,?#26723;?#25298;收及退货率;

6. 按要求做好订单管理、状态跟进及反馈和信息记录等工作;

7. 为所有系统终端使用?#25945;?#20379;电话支持,对问题进行筛选、分类和转交,及时跟进结果并反馈;

8. 完成主管分配的其他工作,并积极主动的跟进工作。

任职资格:

1. 大专以上学历;

2. 良好的沟通和语?#21592;?#36798;能力,思路清晰,反应敏锐;

3. 具有良好的服务意识和敬业精神及团队合作精神,热爱呼叫中心本职工作;

4. 能?#35270;?#21628;叫中心排班制度;

5. 具备呼叫中心及客服相关工作经验者,优先考虑;

6. 熟练使用办公软件,如word、excel等;

7. 打字速度快,能做?#25945;?#20889;同步录入者,优先考虑;

8. 标?#35745;?#36890;话,英文坐席需要熟练的听说读写能力;

9. 主动性强,有责任心和上进心。

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